À l'attention des équipes des ressources humaines

Garantissez votre conformité à chaque étape : recrutement, mobilité et départ.

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Le droit du travail évolue rapidement, et chaque contrat, mise à jour de politique ou rupture conventionnelle ou licenciement comporte des risques. LEGALFLY aide les équipes RH à rédiger et examiner les contrats de travail, à se conformer aux évolutions réglementaires et à veiller à ce que chaque décision soit documentée et juridiquement fondée.

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Décision de résiliation
Les RH doivent procéder à la résiliation du contrat
Recherche juridique
Vérification de la compétence juridictionnelle au regard du droit du travail local
Recherche de politiques internes
Rédiger la documentation juridique
Lettre de licenciement, calcul du préavis, trame d'entretien
Examen juridique
Intervention humaine dans la boucle
Informer les RH
Autorisation de procéder

La confiance d'équipes de premier plan

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Cas d'usage

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Comment les équipes RH utilisent LEGALFLY

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Témoignages clients

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Au service des directions juridiques les plus avant-gardistes

Aux côtés des directions juridiques les plus innovantes.

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De la requête à la décision

Découvrez comment LEGALFLY achemine, exécute et régit l'activité juridique de bout en bout, au sein de chaque équipe, juridiction et flux de travail.

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